こんな課題はありませんか・・・

  • 残業が多くて社員が疲弊
  • 女性社員が結婚や出産で辞めていく
  • 社員勤続年数が3年未満
  • 離職率が年間10%以上
  • メンタルで病む社員が増加傾向
  • 介護休暇取得者がほとんどいない
  • 社員の年齢別男女別構成がいびつな形
  • 仕事の効率が悪い
ワーク・ライフ・バランスを経営戦略としてご検討ください。  
  • 経営の意思が社員に伝わっていない
  • どうも社員が面従腹背だ
  • 中間管理職の元気がない
  • 社員に覇気がなく停滞ムード・・・
  • 経営改革したのでそれを社内に浸透させたい
  • 社員は力をもっと発揮してほしい
  • 立てた目標はちゃんと達成したい
  • とにかくだれかに相談したい
コーチング導入をご相談ください。  
  • ブランディングに興味があるが、社内で取り組める人がいない
  • 競合に負け始めている
  • 広報ツールを刷新したい
  • 新しい顧客層をつかみたい
  • 会社の方針を如実に表現した会社案内がほしい
  • 優秀な社員を採用できる採用ツールを考えたい
  • 社員のモチベーションを高める社内報を検討したい
経営をサポートする広報、具体的な広告物の制作までご相談ください  

業務内容

  • ワーク・ライフバランス経営戦略立案、導入
  • 休職者復帰支援プログラムの導入
  • コーチングによる人材育成、組織活性化、目標達成
  • 各種研修計画立案
  • 研修講師
  • 人事戦略立案
  • 人事採用業務代行
  • 広報戦略立案
  • 広告制作業務全般
  • このほか付随業務
 

ご相談から導入までの流れ

まずは現在お困りの内容をinfo@aandn.bizまでお気軽にご相談ください。

内容を確認させていただき、個別に企画書を作成しご提案いたします。

ご提案内容を検討していただきましてお打合せを重ね、お客様のご要望にカスタマイズしていきます。内容にあったお見積りをご確認いただきご契約となります。